sowas ist wie immer ein zweischneidiges Pferd.
Erstmal fällt mir natürlich auch ein, das beim kleinen Mann gekürzt und gespart wird wo es nur geht und auch wo es eigentlich nicht mehr geht.
Irgendwie ungerecht das die Großen haben und auch noch nach getaner Arbeit, deren Erfolg oft zweifelhaft war, kriegen.
Aber...
Wo steuern wir eigentlich hin, wenn gar kein Anreiz einer gehobenen Position mehr da ist? Glaubt ihr etwa, das die Leute aus lauter Ideologie und Mitmenschlichkeit und Willen am Erfolg der Sache ihren Kopf hinhalten und ihre ganze Kraft geben???
Wo steuern wir hin, wenn Spitzenleute nicht mehr Spitzengehälter verdienen oder sonst irgendwelche Vorteile haben?
Wo steuern wir hin, wenn jeder Besserverdienende nun seinen Verdienst offen darlegen und sich deshalb diskriminieren lassen muß, das geht doch auch nicht.
Glaubt ihr etwa, das ich Lust habe auf motivationslose, ferngesteuerte Einheitsbrei-Arbeiter, die sich so gut es geht durch den Tag mogeln, denn Einsatz lohnt sich ja eh nicht? Nee nee nee!
Im übrigen, wenn ich nen Vertrag mache, der mir nen lebenslangen Wagen mit Chauffeur einräumt, dann ist das eben so, und die Firma auch in der Pflicht.
Das Motto, nun geht das aber nicht mehr, weil wir alle sparen müssen, ist in meinen Augen reiner Vertragsbruch.
