Für unseren Kunden, ein etabliertes und international ausgerichtetes Industrieunternehmen, suchen wir für den Standort Jena einen

Software-Testmanager (m/w)


Ihre Aufgaben:

•projektbegleitende, ganzheitliche Unterstützung des Software-Entwicklungsprozesses
•Durchführung von Risikoanalysen für verschiedene Software-Produkte
•Erstellung von Software-Testkonzepten, inklusive Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
•Bewertung der Software-Entwicklungsdokumentation sowie Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
•kontinuierlicher Ausbau der Testautomatisierung
•umfassende Betreuung von internen und externen Mitarbeitern

Sie bringen mit:

•einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
•praktische Erfahrungen im Testmanagement von Softwarelösungen
•Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
•eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
•eine äußerst gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
•gute Englischkenntnisse
•idealerweise Arbeits- und Projekterfahrung im Umfeld der Geräteentwicklung unter regulatorischen Anforderungen

Auf Sie warten:

•eine eigenverantwortliche Position mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum
•Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
•ein attraktiver Arbeitgeber

Sie haben Interesse? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihres technischen Profils und frühestmöglichen Eintrittstermins, unter Angabe der Referenznummer 100307 an bewerbung@towerconsult.de.


Mit dem Bewerbermanagement beauftragt:
TowerConsult GmbH
c/o Jentower
Leutragraben 1
07743 Jena

Ihre Ansprechpartnerin
Angelika Hartmann
Telefon: 03641/ 573 33 13

Weitere Stellen und Informationen zu Ihrer Bewerbung
TowerConsult GmbH - IT-Recruiting fr Mitteldeutschland
Bewerberblog.de - Das Blog für Bewerber und Personaler : Bewerberblog.de
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Die TowerConsult GmbH sucht im Auftrag erfolgreicher Unternehmen hochqualifizierte IT-Fachkräfte.